募集要項
【工業用ヒーター等の営業】
株式会社シューテックでは現在営業スタッフを募集しております。
技術を一緒に学び、活躍していただける方ご応募お待ちしております。
仕事内容など詳しくはお気軽にお問い合わせください。
応 募 | 営業 |
雇用形態 | 正社員 試用期間3カ月(給与・待遇に変更はありません) |
勤務地 | 大阪府大阪市平野区長吉六反2-2-2 |
勤務時間 | 8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分) ★1時間の休憩とは別に午前・午後に15分ずつコーヒータイムを導入しています! |
平均残業時間 | 月10時間程度 (定時退社の日も多く、残業はほとんどありません) |
給 与 | 月給23万円以上+賞与 ※最低月給です。 経験やスキルにより変動いたします。 |
賞 与 | あり(昨年度実績3カ月分) |
昇 給 | あり(1月) |
入社時の想定年収 | 年収345万円以上 |
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業代支給 ■交通費全額支給 ■マイカー通勤・バイクOK(会社規定あり) ■家族手当 ■資格取得支援制度あり ■資格手当(例:フォークリフト、溶接など) ■退職金制度 |
休日・休暇 | 年間休日:118日(昨年度実績) ■完全週休2日制 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 (半年後に10日支給) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■5日以上の連続休暇も取得可能 比較的休暇の取得がしやすい環境です! |
必 要 書 類 | 「履歴書」と「職務経歴書」 |
応 募 方 法 | エントリーフォームに必要事項ご記入の上、ご応募ください。 |
仕事内容
既存顧客様への定期的なご訪問を中心に、当社製品のご提案をお任せします。 一品一様で設計製作を行っているため、
「どんな製品が必要なのか」を細かくお伺いすることがポイント。ご要望に対応し、設計や改良まで担う場合もあります。
顧客は設備メーカーや大手自動車部品の製造元など
当社製品は機械工業や自動車製造など、多くの生産プロセスで必要不可欠な装置として活躍しています。 消耗品のため定期的にお客様先へ訪問し、細やかな対応と高品質の製品で信頼を築くことが営業のミッションです。
日の流れ
▼AM 出社・事務作業
▼PM 外出・打ち合わせ
お取引のあるお客様が多く、打ち合わせはほとんど毎日行います。
▼18:00頃 帰社&退社 残業はあっても1日1時間程度です!
POINT
<1>営業のやりがい 長年培った製造技術と、クラフトマンシップが根づいた当社。高品質で特殊な製品を扱っているという自信が、営業の強みになります。
<2>一貫して行える環境 当社では製造から納入、メンテナンスまで一貫して対応しており、お客様とは長く信頼関係を築いています。営業は「良い製品をありがとう」と直接感謝されることも多いです。
<3>自由度の高い環境 ノルマや業務の決まった進め方は無く、一日のスケジュールなどは自由に調整することが可能です。自らの営業スタイルを活かせるので、裁量を持って働きたい方は大歓迎です!
チーム組織構成
★定着率100% 大阪本社の営業は5名が在籍★
ここ数年で離職した人はおらず、働きやすい環境が社員に好評です! 職人や営業など部署間の関係性は良く、元気で笑いの絶えない環境です。社員全員が製品に自信を持っており、「良い製品を作ろう」というモノづくりに対する想いは共通しています。
対象となる方
【未経験歓迎、学歴不問】
要普通運転免許/「良い製品を届けたい」という顧客志向をお持ちの方は歓迎です
※要普通運転免許(AT限定可)
※これまでの経験は問いません。人柄や意欲を重視して採用いたします 。
第二新卒や、営業経験がある方ももちろん歓迎です
★当社で活躍する社員に共通するのは「良い製品を届けたい」という想い。
少しでもこの気持ちに共感できる方は、きっとご活躍いただけます!
◆以下の経験をお持ちの方は尚歓迎いたします◆
■BtoB営業のご経験
■販売や接客業のご経験
■製造やモノづくりに携わっていたご経験…など
採用選考における個人情報の取扱
当社の採用選考における個人情報の取り扱いは以下のとおりです。
ご応募いただいた場合は、以下の内容に同意いただけたものとして取り扱います。
- 会社が採用選考応募者より収集する個人情報は、採用選考のために使用します。
- 採用選考後、収集した個人情報は厳重に管理し、不採用の場合は、応募者から提出のあった履歴書・職務経歴書等は 社内規定に則り処分致します。
- ただし、採用決定者の個人情報は、会社従業員の個人情報に準じて取り扱います。
- 会社が収集した個人情報は、応募者の同意なしに第三者に提供及び預託致しません。ただし、法令等の規定による場合は、この限りではありません。
- 採用に関して登録した応募者の個人情報に関する開示・訂正・削除等の要望、その他 個人情報の取り扱いに関する問い合わせは、上記応募先に対して行なってください。